Das konnten andere bereits mit unserer Unterstützung erreichen

In 4 Monaten 7 neue Aufträge und Umsatz um 50k gesteigert (Automatisiert)
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    Akquisekanal für Arztpraxen aufgesetzt
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    Variable Skripte und Trainingsinhalte aufgesetzt
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    Konstante Schulung von Sales-Mitarbeitern
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    Abschlussrate von 8% auf 25% gesteigert
Mit sscale haben wir unseren kompletten Vertriebsprozess optimiert und konnten füe unser neues Ratainer based Angebot die erste 7 Kunden gewinnen
Felix Schulz
700 zusätzliche Bewerbungen in 3 Monaten
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    Neuen Kandidatenakquise kanal implementiert
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    Placement-Prozess digitalisiert
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    CV Placementquote von 6/1 auf 3/1 reduziert
Wir arbeiten mit den Jungs jetzt schon einige Jahre zusammen und konnten durch den zusätzlichen Akquisekanal unsere Performance im Tatenwerk massiv steigern
Thomas Reitz
"11 Einstellung in nur 16 Wochen"
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    Neuen Kandidatenakquise-Kanal für Erzieher aufgebaut
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    Kandidatenakquise optimiert
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    Konstante Schulung mit dem Recruiting Team
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    Cost per hire halbiert
WIr haben mit sscale einen neuen Kandidatenakquise-Kanal von 0 aufgebaut, da wir über unsere vorhandenen Kanäle nur schwer weiter wachsen konnten. Mittlerweile zählt der neue Kanal zu unseren stärksten kanälen
Kerstin Seiferth
6 hires in der Zeitarbeit in 3 Monaten
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    Neuen Akquisekanal implementiert
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    Kandidaten Commitment gesteigert
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    Implementierung ready to use CRM
Es nur ein paar Tage gedauert, bis die ersten qualifizierten Leads im CRM waren. Mittlerweile konnte 6 SHKler bei mir anstellen
Randle Nestor
"8 Einstellung in 16 Wochen"
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    Cost per Akquisition auf 10€ gesenkt
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    Konvertierungsrate um 20% gesteigert
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    Schulungen mit dem Caller Team
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    Trackingstrukur implementiert
Wir haben zwar schon gute Ergebnisse mit unseren Hiring Kampagnen erzielt, doch irgendwann gemerkt, dass wir nicht mehr weiter wachsen können. Mit sscale haben wir dann den Bewerbungsprozess hinten dran kompletten optimiert und so holen wir jetzt doppelt so viele Einstellungen mit dem gleichen Ads spent rein. Das ist crazy!
Thomas
"8 Einstellung in 16 Wochen"
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    Cost per Akquisition auf 10€ gesenkt
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    Konvertierungsrate um 20% gesteigert
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    Schulungen mit dem Caller Team
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    Trackingstrukur implementiert
Wir haben zwar schon gute Ergebnisse mit unseren Hiring Kampagnen erzielt, doch irgendwann gemerkt, dass wir nicht mehr weiter wachsen können. Mit sscale haben wir dann den Bewerbungsprozess hinten dran kompletten optimiert und so holen wir jetzt doppelt so viele Einstellungen mit dem gleichen Ads spent rein. Das ist crazy!
Thomas
"8 Einstellung in 16 Wochen"
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    Cost per Akquisition auf 10€ gesenkt
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    Konvertierungsrate um 20% gesteigert
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    Schulungen mit dem Caller Team
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    Trackingstrukur implementiert
Wir haben zwar schon gute Ergebnisse mit unseren Hiring Kampagnen erzielt, doch irgendwann gemerkt, dass wir nicht mehr weiter wachsen können. Mit sscale haben wir dann den Bewerbungsprozess hinten dran kompletten optimiert und so holen wir jetzt doppelt so viele Einstellungen mit dem gleichen Ads spent rein. Das ist crazy!
Thomas
"8 Einstellung in 16 Wochen"
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    Cost per Akquisition auf 10€ gesenkt
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    Konvertierungsrate um 20% gesteigert
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    Schulungen mit dem Caller Team
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    Trackingstrukur implementiert
Wir haben zwar schon gute Ergebnisse mit unseren Hiring Kampagnen erzielt, doch irgendwann gemerkt, dass wir nicht mehr weiter wachsen können. Mit sscale haben wir dann den Bewerbungsprozess hinten dran kompletten optimiert und so holen wir jetzt doppelt so viele Einstellungen mit dem gleichen Ads spent rein. Das ist crazy!
Thomas
"8 Einstellung in 16 Wochen"
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    Cost per Akquisition auf 10€ gesenkt
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    Konvertierungsrate um 20% gesteigert
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    Schulungen mit dem Caller Team
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    Trackingstrukur implementiert
Wir haben zwar schon gute Ergebnisse mit unseren Hiring Kampagnen erzielt, doch irgendwann gemerkt, dass wir nicht mehr weiter wachsen können. Mit sscale haben wir dann den Bewerbungsprozess hinten dran kompletten optimiert und so holen wir jetzt doppelt so viele Einstellungen mit dem gleichen Ads spent rein. Das ist crazy!
Thomas
6 SHK placements in 3 Monaten
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    Cost per Hire 10x günstiger
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    Hiring Prozess optimiert
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    Schulungen mit dem Team gemacht
Wir bei Enpal wachsen super schnell und haben einfach einen Partner gesucht, der uns bei dem Hiring unterstützt. Die Ziele wurden immer erreicht und wir wachsen dank sscale schneller!
Hannah Raslan
"8 Einstellung in 16 Wochen"
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    Cost per Akquisition auf 10€ gesenkt
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    Konvertierungsrate um 20% gesteigert
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    Schulungen mit dem Caller Team
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    Trackingstrukur implementiert
Wir haben zwar schon gute Ergebnisse mit unseren Hiring Kampagnen erzielt, doch irgendwann gemerkt, dass wir nicht mehr weiter wachsen können. Mit sscale haben wir dann den Bewerbungsprozess hinten dran kompletten optimiert und so holen wir jetzt doppelt so viele Einstellungen mit dem gleichen Ads spent rein. Das ist crazy!
Thomas
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